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Was passiert bei Krankheit, Elternzeit oder Kündigung?

Kategorien: Arbeitgeber Arbeitnehmer

Bei längeren Ausfällen oder Ausscheiden des Mitarbeiters greift die Arbeitgeber-Ausfallversicherung. Der Leasingvertrag kann vorzeitig beendet oder die Raten erstattet werden. Alternativ kann der Roller zurückgegeben oder auf einen anderen Mitarbeiter übertragen werden.

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Welche Vorteile bietet das E-Roller-Leasing für Arbeitnehmer?

Kategorie: Arbeitnehmer

Bis zu 46% Ersparnis gegenüber dem Direktkauf dank steuerlicher Förderung und Gehaltsumwandlung
Inklusive Versicherung (meist Vollkasko) und Wartung während der Leasingdauer
Private Nutzung des E-Rollers ist ausdrücklich erlaubt – auch für Freizeit, Einkäufe oder Urlaubsfahrten
Keine Kilometerbegrenzung während der Leasingdauer
Zubehör wie Topcase, Zusatzakku oder Helm kann mitgeleast werden
Umweltfreundliche und günstige Mobilität (ca. 1 € Stromkosten pro 100 km)

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Welche Vorteile bietet das E-Roller-Leasing für Arbeitgeber?

Kategorie: Arbeitgeber

Keine Zusatzkosten, da die Leasingrate durch Gehaltsumwandlung getragen wird
Attraktiver Benefit zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
Minimaler Verwaltungsaufwand durch digitale Abwicklung und Serviceangebote
Keine Risiken bei Ausfall des Mitarbeiters (z.B. durch Krankheit, Elternzeit oder Kündigung), da eine Ausfallversicherung greift

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Wie läuft der Leasingprozess ab?

Kategorien: Arbeitgeber Arbeitnehmer

Der Arbeitgeber schließt einen Rahmenvertrag mit DeutschlandRoller ab.
Der Arbeitnehmer sucht sich seinen Wunsch-E-Roller aus.
Es wird ein Einzel-Leasingvertrag zwischen Arbeitgeber und Leasinggesellschaft abgeschlossen.
Der Arbeitnehmer erhält den Roller und nutzt ihn privat und dienstlich.
Nach Ablauf der Leasingdauer kann der Roller zu einem Restwert (meist ca. 18% der UVP) übernommen oder zurückgegeben werden.

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Welche Modelle und Zubehörteile können geleast werden?

Kategorien: Arbeitgeber Arbeitnehmer Stadt

Es können alle E-Roller-Modelle von DeutschlandRoller sowie Zubehör wie Topcase, Zusatzakku oder Helm geleast werden. Die Nutzung ist uneingeschränkt und es gibt keine Kilometerbegrenzung.

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Wie ist der E-Roller versichert?

Kategorien: Arbeitgeber Arbeitnehmer Stadt

Im Leasingpaket ist eine Vollkaskoversicherung enthalten, die Schäden durch Diebstahl, Unfall, Vandalismus und technische Defekte abdeckt. Zusätzlich kann eine Verschleißversicherung abgeschlossen werden. Im Schadensfall übernimmt die Versicherung die Kosten, ggf. abzüglich einer Selbstbeteiligung.

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